HELLA GmbH : FORVIA Code of Conduct - German

‌Verhaltenskodex

‌Vorwort

Bei FORVIA gründet sich unser Erfolg auf das Vertrauen und den Respekt, die wir bei unseren Kunden, Stakeholdern, Partnern und untereinander erlangen. Als deutlicher Ausdruck der Werte, die das Fundament unserer gemeinsamen Unternehmenskultur bilden,

dient unser Verhaltenskodex als beständiger Wegweiser. Er hilft uns dabei, Herausforderungen zu meistern, fundierte Entscheidungen zu treffen und ausnahmslos die Standards zu wahren, die unseren Konzern auszeichnen.

Dieser Kodex ist mehr als nur ein Regelwerk - er verkörpert die Grundsätze, die unsere Entscheidungen und unser Handeln bei FORVIA leiten und unser Unternehmen täglich prägen. Indem wir diese Leitlinien befolgen, bewahren wir unsere hohen Integritätsmaßstäbe und gewährleisten, dass wir verantwortungsbewusst, transparent und den Werten von FORVIA verpflichtet bleiben.

Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter von FORVIA erhält ein Exemplar dieses Kodex und ist verpflichtet, die darin festgehaltenen Grundsätze und Regeln sowohl im internen als auch im externen Umgang zu befolgen. Wir ermutigen alle dazu, bei Bedarf Fragen zu stellen und zu reflektieren, wie wir gemeinsam diesen Standards gerecht werden können.

Unser gemeinsames Bekenntnis zu den in diesem Verhaltenskodex verankerten Grundsätzen und Regeln wird auch künftig sicherstellen, dass FORVIA ein Unternehmen bleibt, auf das wir alle stolz sein können. Gemeinsam werden wir weiterhin mit größter Integrität handeln und ein positives, inklusives und ethisches Arbeitsumfeld schaffen, das unser Unternehmen und unsere Wirkung in der Welt stärkt.

Martin FISCHER Chief Executive Officer, FORVIA

‌Vorwort

Als Vorsitzender der Geschäftsführung von FORVIA HELLA, einem Unternehmen der FORVIA Gruppe, bin ich stolz darauf, unsere Verpflichtung zu ethischem und verantwortungsvollem Verhalten zu bekräftigen - unabhängig von Funktion oder Position. Unsere gemeinsamen Werte sind der Kompass, der unser Handeln und unsere Entscheidungen jeden Tag leitet.

Jeder von uns spielt eine unverzichtbare Rolle bei der Gestaltung einer Kultur, die auf Integrität, Verantwortlichkeit und gegenseitigem Respekt basiert. Dieser Verhaltenskodex spiegelt diese Kultur wider und bietet einen klaren Rahmen, der uns hilft, Herausforderungen zu meistern und konsequent und zielgerichtet zu handeln.

Nach diesem Kodex zu leben bedeutet, hohe Ansprüche an uns selbst und andere zu stellen, Fragen zu stellen und das Richtige zu tun - auch wenn es schwierig ist. Ob es sich um die Leitung von Teams, die funktionsübergreifende Zusammenarbeit oder die Kooperation mit externen Partnern handelt, unser ethisches Verhalten stärkt das gegenseitige Vertrauen und fördert den nachhaltigen Erfolg.

Lassen Sie uns auch weiterhin als Vorbild vorangehen und die Werte leben, die FORVIA zu einem Unternehmen machen, auf das wir mit Stolz blicken.

Bernard SCHÄFERBARTHOLD

Chief Executive Officer, FORVIA HELLA

Inhalt

Einhaltung der‌

FORVIA Werte 05

Arbeits- und

Soziale Grundsätze 07

Umwelt, Arbeitssicherheit

und Produktsicherheit 13

Faires

Geschäftsverhalten 16

Umgang mit

Informationen 22

Datenschutz 25

Cyber-Sicherheit 27

Umgang mit betrieblichem und

geistigem Eigentum von FORVIA und Dritten 29

Zoll & Exportkontrolle,

Steuern 31

Einhaltung des

Verhaltenskodexes 34

Die Gleichberechtigung stellt eines der Grundprinzipien von FORVIA dar. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit sind im folgenden Text dort, wo ein bestimmtes Geschlecht genannt wird, alle Geschlechter gemeint.

‌Einhaltung der FORVIA Werte‌

05