Der Median der jährlichen Lohnabschlüsse britischer Arbeitgeber im Privatsektor blieb im März stabil. Dies geht aus einer Umfrage hervor, die eine Woche nach der Entscheidung der Bank of England veröffentlicht wurde, die Leitzinsen unverändert zu lassen, während sie den Inflationsdruck in der Wirtschaft weiter sondiert.

Incomes Data Research (IDR) teilte am Donnerstag mit, dass die von großen Arbeitgebern gewährte mittlere Lohnerhöhung im Zeitraum von Januar bis März bei 3,5% lag. Laut IDR könnten die Lohnabschlüsse im April gestiegen sein, als die Erhöhung des britischen Mindestlohns um 4,1% auf 12,71 Pfund (17,32 Dollar) pro Stunde in Kraft trat.

'Höhere Abschlüsse von 4% oder mehr sind im April aufgrund des Einflusses der Anhebung des National Living Wage häufiger als zu Jahresbeginn', sagte Zoe Woolacott, Senior Researcher bei IDR.

IDR führte ferner aus:

* Der Anteil der Unternehmen, die Lohnerhöhungen von 4% oder mehr anbieten, stieg von 16% im Februar auf über 20%

* Die Lohnabschlüsse im privaten Dienstleistungssektor stiegen im März auf einen Median von 3,5%, nach 3,3% im Vormonat

* Die Lohnabschlüsse im verarbeitenden Gewerbe und im Produktionssektor blieben gegenüber Februar unverändert bei 3,5%

* Die Umfrage basierte auf 87 Abschlüssen zwischen dem 1. Januar und dem 31. März, die 630.455 Arbeitnehmer abdeckten (1 Dollar = 0,7338 Pfund) (Berichterstattung durch Suban Abdulla; Redaktion durch David Milliken)