Künstliche Intelligenz stellt die größte technologische Umwälzung für die Weltwirtschaft seit dem Aufkommen des Internets vor einem Vierteljahrhundert dar. Sie hat Investitionen in Höhe von Billionen Dollar und atemberaubende Gewinne an den Aktienmärkten mit sich gebracht, aber auch einen Mangel an Speicherchips, behördliche Kontrollen und wachsende Ängste vor dem Verlust von Arbeitsplätzen.
Die Zahlen sind beeindruckend. Laut JP Morgan Asset Management trugen KI-bezogene Investitionen in der ersten Hälfte des Jahres 2025 mehr zum BIP-Wachstum bei als die Verbraucher. Die Investmentberatung Bespoke Investment Group schätzte kürzlich, dass etwa ein Drittel des Anstiegs der globalen Marktkapitalisierung seit der Einführung des KI-Assistenten ChatGPT auf 28 KI-bezogene Unternehmen zurückzuführen ist.
Die Führungskräfte bei Reuters NEXT konzentrierten sich weitgehend darauf, wie KI die Arbeit verändern würde, obwohl einige auch über die Gefahr für Arbeitsplätze sprachen. „Alle (unsere Kunden) konzentrieren sich darauf, das Personalwachstum zu verlangsamen“, sagte May Habib, CEO und Mitbegründer des KI-Startups Writer. „Dies ist erst in den letzten Wochen geschehen. Man schließt einen Kundenvertrag ab, telefoniert mit dem CEO, um das Projekt zu starten, und es heißt: ‚Großartig, wie schnell kann ich 30 % meines Teams entlassen?‘“
Bedenken hinsichtlich Arbeitsplatzveränderungen
Die Befürchtungen hinsichtlich des Verlusts von Arbeitsplätzen durch den KI-Boom werden durch einen Bericht der US-Notenbank gestützt, in dem Daten und Umfragen aufgeführt sind, wonach künstliche Intelligenz bereits Einstiegspositionen ersetzt und Unternehmen dazu veranlasst, ihre Einstellungspläne zu kürzen. Eine Umfrage von Reuters/Ipsos im August ergab, dass 71 % der Befragten befürchten, dass KI „zu viele Menschen dauerhaft arbeitslos machen wird“.
Der Ökonom Joseph Lavorgna, Berater des US-Finanzministers, schlug optimistischere Töne an, was zu einem Thema der Reuters NEXT-Konferenz wurde, und sagte, der Fokus sollte darauf liegen, wie die Technologie die Arbeit verbessern kann, anstatt sie zu ersetzen. „KI ist ein unglaubliches Werkzeug, das meiner Meinung nach die bestehende Belegschaft ergänzt”, sagte er. „Wir brauchen politische Maßnahmen, die Unternehmen zu Investitionen ermutigen, und KI ist eine Ergänzung dazu.”
Dennoch lassen sich die Beschäftigungsdaten kaum ignorieren. Laut dem US-Arbeitsministerium ist die Arbeitslosigkeit unter Hochschulabsolventen stark gestiegen. Die Arbeitslosenquote für Personen zwischen 20 und 24 Jahren mit einem Bachelor-Abschluss liegt derzeit bei 9,5 %, verglichen mit einer nationalen Quote von 4,4 %.
Joe Depa, Chief Innovation Officer bei EY, verglich die Veränderungen mit früheren technologischen Umwälzungen wie der Entwicklung des Internets, aber „der Unterschied besteht diesmal darin, dass die Umwälzungen schneller vonstattengehen“. Depa sagte, „Anpassungsfähigkeit ist die neue Arbeitsplatzsicherheit“, wobei seine größte Sorge der mittleren Führungsebene gilt.
Tracey Franklin, Chief People and Digital Technology Officer bei Moderna, erklärte, dass sich die Art und Weise verändert habe, wie Unternehmen den Personalbedarf nicht mehr separat, sondern in Verbindung mit dem technologischen Bedarf bewerten.
„Wir bringen Teams zusammen und schauen uns genau an, wie ihr IT-Portfolio aussieht, wie ihre Personalstrategie aussieht und wie wir das zusammenführen können, um ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir führen also diese integrierten Gespräche, die wir vorher nicht hatten“, sagte sie.
SKEPTIZISMUS UND BESORGNIS
Die Umfrage von Reuters/Ipsos ergab auch, dass 61 % der Befragten über den steigenden Stromverbrauch von Rechenzentren besorgt sind, der weiter zunehmen wird. Jeff Schultz, Senior Vice President of Portfolio Strategy bei Cisco Systems, merkte an, dass die Infrastruktur für den Betrieb von KI und die dafür erforderlichen Chips bereits viel Strom verbrauchen und dass der für agentenbasierte KI erforderliche Netzwerkverkehr viel höher und konstanter ist als die sporadische Nachfrage von KI-Chatbots.
Allerdings wächst die Kritik an den energieintensiven Rechenzentrumsclustern, die zu steigenden Strompreisen beigetragen haben. Dies zeigt sich deutlich in Bundesstaaten wie Virginia und Pennsylvania, selbst unter den Anhängern von Präsident Donald Trump, der sich für die Entwicklung der KI einsetzt und Möglichkeiten zur Einschränkung staatlicher Vorschriften in Betracht zieht.
Unter den Rednern von Reuters NEXT aus den Bereichen Medien und Kreativwirtschaft war eine deutliche Besorgnis zu spüren, dass KI-generierte Inhalte die kreative Arbeit von Autoren oder Schauspielern ersetzen könnten.
„Wenn es um Talente geht, gibt es viele Kontroversen, sei es in der Schauspielerei, in der Musik usw. Und genau hier müssen wir meiner Meinung nach sehr aggressiv vorgehen, um kreative Talente zu schützen und sicherzustellen, dass sie nicht ersetzt werden“, sagte die langjährige Medienmanagerin Shari Redstone.
Sarah Jessica Parker, langjährige Hauptdarstellerin der Fernsehserie „Sex and the City“, äußerte die Ansicht, dass die Menschen nach wie vor Wert auf die taktile menschliche Erfahrung legen – und verwies dabei auf die Unvorhersehbarkeit und Spontaneität von Darbietungen.
„Die meisten von uns verlassen sich nach wie vor auf den menschlichen Austausch“, erklärte Parker gegenüber Reuters-Chefredakteurin Alessandra Galloni. „Selbst bei Filmen, obwohl ich weiß, dass man heute so vieles korrigieren und schöner, straffer oder besser machen kann, gibt es immer noch dieses menschliche Element, wenn wir über die Filme sprechen, die wir lieben ... Ich bin mir nicht sicher, ob KI in der Lage sein wird, diese Lebendigkeit nachzuahmen.“
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