Das Unternehmen hatte im Oktober rund 14.000 Angestelltenstellen gestrichen, etwa die Hälfte des von Reuters zuerst gemeldeten Ziels von 30.000. Die Gesamtzahl der Entlassungen wird dieses Mal voraussichtlich ähnlich hoch ausfallen wie im Vorjahr und könnte nach Angaben der Personen bereits am Dienstag beginnen. Die Informanten baten darum, nicht namentlich genannt zu werden, da sie nicht befugt waren, über die Pläne von Amazon zu sprechen.
Ein Amazon-Sprecher lehnte eine Stellungnahme ab.
Stellen in den Bereichen Amazon Web Services, Einzelhandel, Prime Video und Human Resources, bekannt als People Experience and Technology, sollen laut den Informanten betroffen sein, auch wenn das gesamte Ausmaß noch unklar ist. Die Personen warnten, dass sich die Details von Amazons Plänen noch ändern könnten.
FRÜHERE ENTLASSUNGEN MIT KI VERKNÜPFT
Der Online-Händler aus Seattle brachte die Entlassungsrunde im Oktober mit dem Aufstieg von Software für künstliche Intelligenz in Verbindung und erklärte in einem internen Schreiben: "Diese Generation von KI ist die transformativste Technologie, die wir seit dem Internet gesehen haben, und sie ermöglicht es Unternehmen, viel schneller als je zuvor zu innovieren."
Allerdings sagte CEO Andy Jassy später während des Gewinnaufrufs für das dritte Quartal des Unternehmens zu Analysten, dass die Reduzierung "nicht wirklich finanziell getrieben ist und auch nicht wirklich von KI angetrieben wird". Vielmehr, so Jassy, gehe es um die "Kultur", was bedeute, dass das Unternehmen zu viel Bürokratie habe.
"Am Ende hat man viel mehr Leute als zuvor, und es gibt viel mehr Hierarchieebenen," sagte er.
Jassy hatte Anfang 2025 bereits angekündigt, dass er erwartet, dass die Zahl der Konzernmitarbeiter von Amazon im Laufe der Zeit aufgrund von Effizienzsteigerungen durch den Einsatz von KI schrumpfen werde.
Unternehmen setzen zunehmend KI ein, um Code für ihre Software zu schreiben und KI-Agenten einzuführen, die Routineaufgaben automatisieren, um Kosten zu sparen und die Abhängigkeit von menschlichen Arbeitskräften zu verringern. Amazon stellte seine neuesten KI-Modelle auf seiner jährlichen AWS-Cloud-Computing-Konferenz im Dezember vor.
Die vollen 30.000 Stellen entsprechen einem kleinen Teil der 1,58 Millionen Mitarbeiter von Amazon, aber fast 10% der Konzernbelegschaft. Die Mehrheit der Amazon-Beschäftigten arbeitet in Logistikzentren und Lagerhäusern.
Es wäre die größte Entlassungswelle in der dreißigjährigen Geschichte von Amazon. Das Unternehmen hatte 2022 rund 27.000 Stellen abgebaut.
Betroffene Mitarbeiter im Oktober wurden darüber informiert, dass sie für 90 Tage weiter auf der Gehaltsliste bleiben würden, in dieser Zeit intern auf andere Stellen bewerben oder sich extern neu orientieren könnten. Diese Frist endet am Montag.
