IRW-PRESS: Sibanye Gold Limited: Sibanye Gold Limited: Der Streik der AMCU sieht sich weiteren
Verzögerungen gegenüber

Der Streik der AMCU sieht sich weiteren Verzögerungen gegenüber

Johannesburg, 8. Februar 2019: Sibanye-Stillwater (Ticker JSE: SGL und NYSE: SBGL -
http://www.commodity-tv.net/c/search_adv/?v=298805) teilt mit, dass das Arbeitsgericht (der
Gerichtshof) heute den Antrag von Sibanye Stillwater aus technischen Rechtsgründen abgelehnt
hat (Punkt in der Grenze zu Res Judicata).

Da die AMCU zu anhaltenden Verzögerungen bei dem vom Gericht am 21. Dezember 2018*
angeordneten Prüfungsverfahren führte, hatte das Unternehmen beim Gericht die Einstellung
des Streiks beantragt, bis das Ergebnis des Prüfungsverfahrens vorliegt. Das Gericht stellte
jedoch fest, dass die frühere Entscheidung des Gerichtshofs in ihrer Wirkung endgültig
war. 
 
"Wir respektieren das Urteil des Gerichts, sind aber enttäuscht, dass die Begründetheit
unseres Falles nicht gehört wurde und das Urteil über eine juristische Formalität
gefällt wurde. Wir sind nach wie vor äußerst besorgt über die Auswirkungen des
langwierigen Streiks auf das finanzielle Wohlergehen unserer Mitarbeiter, der durch anhaltende
Verzögerungen im Verifikationsprozess aufgrund der ständigen rechtlichen Herausforderungen
der AMCU noch verschärft wird. Wir werden weiterhin verschiedene Wege gehen, ohne andere
Interessengruppen zu beeinträchtigen, um diesen Streik so schnell wie möglich zu beenden",
sagte CEO Neal Froneman. 

Unter https://soundcloud.com/user-155552468/sibanye finden Sie einen Medien-Soundclip des
Sprechers James Wellsted.

*Hintergrund des Verifizierungsprozesses
Am 21. Dezember 2018 entschied das Gericht und bestätigte am 8. Januar 2019 erneut, dass der
Prozess der Überprüfung der Gewerkschaftszugehörigkeit durch die CCMA erleichtert
werden sollte, nachdem das Unternehmen festgestellt hatte, dass die Zahl der Mitglieder der National
Union of Mineworkers (NUM), der UASA und der Solidarity bei ihren südafrikanischen
Goldgeschäften insgesamt um mehr als 50 % gestiegen ist und daher den Tarifvertrag auf alle
Beschäftigten im Sinne von § 23 Abs. 1 lit. d) des Arbeitsverhältnisgesetzes Nr. 66
von 1995 ausgeweitet hat.

Ende

Kontakt:
E-Mail: ir@sibanyestillwater.com
James Wellsted
Leiter Investor Relations
+27 (0) 83 453 4014

Sponsor: J.P. Morgan Equities South Africa (Proprietary) Limited (Eigene Anteile)
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Aussagen zu verlassen. Zukunftsgerichtete Aussagen beinhalten eine Reihe bekannter und unbekannter
Risiken, Unsicherheiten und anderer Faktoren, von denen viele schwer vorherzusagen sind und die sich
im Allgemeinen außerhalb der Kontrolle von Sibanye-Stillwater befinden, was dazu führen
könnte, dass die tatsächlichen Ergebnisse und Ergebnisse von Sibanye-Stillwater wesentlich
von den historischen Ergebnissen oder von allen zukünftigen Ergebnissen abweichen, die in
solchen zukunftsgerichteten Aussagen zum Ausdruck gebracht oder impliziert werden. Daher sollten
diese zukunftsgerichteten Aussagen vor dem Hintergrund verschiedener wichtiger Faktoren betrachtet
werden, einschließlich derjenigen, die im am 30. März 2018 veröffentlichten
integrierten Jahresbericht und Jahresfinanzbericht der Gruppe sowie im Jahresbericht der Gruppe auf
Formular 20-F, der von Sibanye-Stillwater bei der Securities and Exchange Commission am 2. April
2018 eingereicht wurde (SEC File No. 001-35785). Diese zukunftsgerichteten Aussagen beziehen sich
nur auf den Zeitpunkt dieser Mitteilung. Sibanye-Stillwater lehnt ausdrücklich jede
Verpflichtung oder Zusage zur Aktualisierung oder Überarbeitung dieser zukunftsgerichteten
Aussagen ab, es sei denn, dies ist durch geltendes Recht vorgeschrieben.

Die englische Originalmeldung finden Sie unter folgendem Link: 
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Die übersetzte Meldung finden Sie unter folgendem Link: 
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