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% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
3,35 USD | -2,05 % | +2,76 % | +4,04 % |
13.03. | Transcript : PHX Minerals Inc., 2023 Earnings Call, Mar 13, 2024 | |
12.03. | PHX Minerals Inc. meldet Gewinnergebnisse für das am 31. Dezember 2023 endende Jahr | CI |
Umsatz 2024 * | 36,05 Mio. 33,82 Mio. | Umsatz 2025 * | 47,9 Mio. 44,94 Mio. | Marktwert | 125 Mio. 117 Mio. |
---|---|---|---|---|---|
Nettoergebnis 2024 * | 5 Mio. 4,69 Mio. | Nettoergebnis 2025 * | 11 Mio. 10,32 Mio. | EV / Sales 2024 * | 3,94 x |
Nettoschuld 2024 * | 17 Mio. 15,95 Mio. | Nettoliquidität 2025 * | 4 Mio. 3,75 Mio. | EV / Sales 2025 * | 2,53 x |
KGV 2024 * |
24,8
x | KGV 2025 * |
9,57
x | Beschäftigte | 20 |
Rendite 2024 * |
3,58 % | Rendite 2025 * |
3,58 % | Streubesitz | 76,56 % |
Zuletzt veröffentlichtes Transkript: PHX Minerals Inc.
1 Tag | -2,05 % | ||
1 Woche | +2,76 % | ||
Aktueller Monat | -1,76 % | ||
1 Monat | +6,35 % | ||
3 Monate | +3,08 % | ||
6 Monate | -5,63 % | ||
Laufendes Jahr | +4,04 % |
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Chad Stephens
CEO | Chief Executive Officer | 68 | 01.08.17 |
Ralph D'Amico
DFI | Director of Finance/CFO | 48 | 02.01.19 |
Danielle Mezo
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | - | 01.11.20 |
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Lee Canaan
BRD | Director/Board Member | 67 | 04.03.14 |
Peter Delaney
BRD | Director/Board Member | 69 | 08.03.18 |
John Pinkerton
BRD | Director/Board Member | 70 | 01.02.21 |
Datum | Kurs | % | Volumen |
---|---|---|---|
22.04.24 | 3,35 | -2,05 % | 33 565 |
19.04.24 | 3,42 | +3,32 % | 20 495 |
18.04.24 | 3,31 | +4,09 % | 40 207 |
17.04.24 | 3,18 | -1,55 % | 44 137 |
16.04.24 | 3,23 | -0,92 % | 30 717 |
verzögerte Kurse Nyse, Am 22. April 2024 um 22:00 Uhr
Mehr KurseVerlauf des Gewinns je Aktie
% 1. Jan. | Kap. | |
---|---|---|
+4,04 % | 125 Mio. | |
+8,55 % | 299 Mrd. | |
+11,42 % | 151 Mrd. | |
+41,69 % | 115 Mrd. | |
+21,10 % | 82,14 Mrd. | |
+10,71 % | 77,02 Mrd. | |
+12,21 % | 59,39 Mrd. | |
+8,37 % | 47,98 Mrd. | |
-8,47 % | 34,99 Mrd. | |
+30,63 % | 36,15 Mrd. |