Markt geschlossen -
Andere Börsenplätze
|
% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
133,4 USD | +0,57 % | +3,21 % | +13,85 % |
Umsatz 2024 * | 2,1 Mrd. 1,94 Mrd. | Umsatz 2025 * | 2,23 Mrd. 2,05 Mrd. | Marktwert | 7,06 Mrd. 6,51 Mrd. |
---|---|---|---|---|---|
Nettoergebnis 2024 * | 109 Mio. 101 Mio. | Nettoergebnis 2025 * | 162 Mio. 149 Mio. | EV / Sales 2024 * | 3,36 x |
Nettoliquidität 2024 * | - 0 | Nettoliquidität 2025 * | - 0 | EV / Sales 2025 * | 3,17 x |
KGV 2024 * |
67,2
x | KGV 2025 * |
46,4
x | Beschäftigte | 3.800 |
Rendite 2024 * |
-
| Rendite 2025 * |
-
| Streubesitz | 68,06 % |
Zuletzt veröffentlichtes Transkript: Masimo Corporation
1 Tag | +0,57 % | ||
1 Woche | +3,21 % | ||
Aktueller Monat | +3,81 % | ||
1 Monat | -0,93 % | ||
3 Monate | +15,81 % | ||
6 Monate | +33,69 % | ||
Laufendes Jahr | +13,85 % |
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Joe Kiani
CEO | Chief Executive Officer | 59 | 01.05.89 |
Micah Young
DFI | Director of Finance/CFO | 45 | 16.10.17 |
Bilal Muhsin
COO | Chief Operating Officer | 43 | 01.01.00 |
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Rolf Classon
BRD | Director/Board Member | 79 | 03.11. |
Craig Reynolds
BRD | Director/Board Member | 75 | 03.04.14 |
Joe Kiani
CEO | Chief Executive Officer | 59 | 01.05.89 |
Name | Gewichtung | Volumen | % 1. Jan. | Investm. Rating |
---|---|---|---|---|
0,81% | 2 M€ | +8,58 % | ||
0,45% | 8 M€ | +5,61 % | ||
0,41% | 18 M€ | +5,16 % | - |
Datum | Kurs | % | Volumen |
---|---|---|---|
18.03.24 | 133,4 | +0,57 % | 368 699 |
15.03.24 | 132,7 | +0,36 % | 1 052 884 |
14.03.24 | 132,2 | -1,43 % | 444 316 |
13.03.24 | 134,1 | +3,91 % | 616 307 |
12.03.24 | 129,1 | -0,17 % | 335 742 |
verzögerte Kurse Nasdaq, Am 18. März 2024 um 21:30 Uhr
Mehr KurseVerlauf des Gewinns je Aktie
% 1. Jan. | Kap. | |
---|---|---|
+13,85 % | 7,06 Mrd. | |
+45,42 % | 10,36 Mrd. | |
-6,83 % | 9,07 Mrd. | |
-6,87 % | 5,44 Mrd. | |
-0,21 % | 5,29 Mrd. | |
+2,17 % | 4,86 Mrd. | |
+18,50 % | 4,26 Mrd. | |
-35,87 % | 2,41 Mrd. | |
+0,62 % | 2,05 Mrd. | |
+10,54 % | 2 Mrd. |