Markt geschlossen -
Japan Exchange
08:00:00 24.04.2024
% 5 Tage
% 1. Jan.
764
JPY
+0,92 %
+0,66 %
+17,54 %
Umsatz 2024 *
40 Mrd.
258 Mio.
241 Mio.
Umsatz 2025 *
46,16 Mrd.
297 Mio.
278 Mio.
Marktwert
122 Mrd.
785 Mio.
734 Mio.
Nettoergebnis 2024 *
6,9 Mrd.
44,44 Mio.
41,55 Mio.
Nettoergebnis 2025 *
8,18 Mrd.
52,66 Mio.
49,23 Mio.
EV / Sales 2024 *
2,57
x
Nettoliquidität
2024
*
19,1 Mrd.
123 Mio.
115 Mio.
Nettoliquidität
2025
*
22,6 Mrd.
146 Mio.
136 Mio.
EV / Sales 2025 *
2,15
x KGV 2024 *
17,7
x
KGV 2025 *
14,9
x
Beschäftigte
1.818
Rendite 2024 *
3,4 %
Rendite 2025 *
4,06 %
Streubesitz
42,92 %
Dauer
1 Tag 1 Woche 1 Monat 3 Monate 6 Monate 1 Jahr 5 Jahre 10 Jahre
Zeitraum
5 Minuten 15 Minuten 30 Minuten 1 Stunde 1 Tag 1 Woche 1 Monat 1 Jahr
Stil
Candlestick Schlusskurs OHLC Mountain
Dynamischer Chart
JAC Recruitment Co., Ltd. gibt konsolidierte Gewinnprognose für das erste Halbjahr 2024 ab; gibt Gewinnprognose für das Jahr bis zum 31. Dezember 2024 ab
14.02.
CI
JAC Recruitment Co., Ltd. kündigt Bardividende für das am 31. Dezember 2023 beendete Geschäftsjahr an, zahlbar am 28. März 2024
14.02.
CI
JAC Recruitment Co., Ltd. gibt eine Dividendenprognose für das am 31. Dezember 2024 endende Jahr ab
14.02.
CI
JAC Recruitment Co., Ltd. gibt eine konsolidierte Gewinnprognose für das am 31. Dezember 2023 endende Geschäftsjahr ab
13.11.
CI
JAC Recruitment Co., Ltd. gibt Dividendenprognose für das Geschäftsjahr bis zum 31. Dezember 2023 ab
13.11.
CI
JAC Recruitment Co., Ltd. meldet Ergebniszahlen für das erste Quartal zum 31. März 2023
15.05.23
CI
JAC Recruitment Co., Ltd. gibt konsolidierte Gewinnprognose für das erste Halbjahr und für das Gesamtjahr bis zum 31. Dezember 2023
15.05.23
CI
JAC Recruitment Co., Ltd. kündigt Dividendenprognose für das am 31. Dezember 2023 endende Geschäftsjahr an
15.05.23
CI
JAC Recruitment Co., Ltd. (TSE:2124) kündigt einen Aktienrückkauf für 900.000 Aktien an, was 2,23% für ¥2.051,1 Millionen entspricht.
20.02.23
CI
JAC Recruitment Co., Ltd. genehmigt einen Rückkaufplan.
20.02.23
CI
JAC Recruitment Co., Ltd. gibt eine konsolidierte Gewinnprognose für das kumulierte Halbjahr und das Geschäftsjahr bis zum 31. Dezember 202
13.02.23
CI
JAC Recruitment Co., Ltd. kündigt Jahresenddividende für das am 31. Dezember 2022 endende Geschäftsjahr an, zahlbar am 29. März 2023; gibt Prognose für die Jahresenddividende für das am 31. Dezember 2023 endende Geschäftsjahr bekannt
13.02.23
CI
JAC Recruitment Co., Ltd. gibt eine Dividendenprognose für das am 31. Dezember 2022 endende Jahr ab
11.11.22
CI
JAC Recruitment Co., Ltd. gibt eine konsolidierte Gewinnprognose für das Geschäftsjahr bis zum 31. Dezember 2022 ab
11.11.22
CI
JAC Recruitment Co., Ltd. gibt eine Dividendenprognose für das Geschäftsjahr bis zum 31. Dezember 2022 ab
13.05.22
CI
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1 Woche +0,66 %
Aktueller Monat -4,62 %
1 Monat -0,39 %
3 Monate +14,20 %
6 Monate +31,89 %
Laufendes Jahr +17,54 %
Mehr Kurse
Manager
Titel Alter Seit
Founder
73
07.03.88
Director of Finance/CFO
-
-
Chief Tech/Sci/R&D Officer
-
-
Aufsichtsräte
Titel Alter Seit
Founder
80
07.03.88
Founder
73
07.03.88
Director/Board Member
77
-
Mehr Insider
Datum
Kurs
%
Volumen
24.04.24
764
+0,92 %
181 800
23.04.24
757
-0,39 %
149 500
22.04.24
760
+2,84 %
213 700
19.04.24
739
-3,52 %
237 700
18.04.24
766
+1,46 %
225 700
verzögerte Kurse
Japan Exchange, Am 24. April 2024 um 08:00 Uhr
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JAC Recruitment Co., Ltd. ist ein in Japan ansässiges Unternehmen, das hauptsächlich im Bereich der Personalbeschaffung tätig ist. Das Unternehmen ist in drei Geschäftsbereichen tätig. Das Segment Inländische Personalbeschaffung stellt dem Personalbeschaffungsunternehmen hauptsächlich Kandidaten für unbefristete Stellen vor und berechnet dem Personalbeschaffungsunternehmen eine Erfolgsgebühr, wenn der Kandidat dem Unternehmen beitritt. Das Segment Rekrutierungsanzeigen im Inland beschäftigt sich mit der Veröffentlichung von Stellenangeboten von rekrutierenden Unternehmen auf der Website für Rekrutierungsanzeigen unter dem Namen CareerCross. Das Segment Übersee erweitert die Funktionen des Japan-Desks, der Arbeitssuchende, die in asiatischen Ländern tätig sind, mit Einwohnern des Landes bekannt macht, die Liste der Bewerber, die ins Ausland wechseln möchten, erweitert und das Account-Management für multinationale Unternehmen weiter ausbaut.
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Durchschnittl. Empfehlung
AUFSTOCKEN
Letzter Schlusskurs
764
JPY
Mittleres Kursziel
890
JPY
Abstand / Durchschnittliches Kursziel
+16,49 %
Analystenschätzungen
% 1. Jan.
Kap.
+17,54 % 780 Mio. -18,07 % 8,57 Mrd. -18,68 % 7,39 Mrd. -24,25 % 5,73 Mrd. -2,98 % 3,7 Mrd. -9,67 % 3,12 Mrd. +3,79 % 1,51 Mrd. +10,13 % 1,49 Mrd. -3,12 % 1,46 Mrd. -5,15 % 1,2 Mrd.
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