Am 26. September begrüßten wir 30 Femtec-Stipendiatinnen zur Exkursionen in der Telekom Zentrale in Bonn. Gemeinsam mit zahlreichen Vertretern aus unterschiedlichsten Fachbereichen gestaltete sich dieser Tag zu einer 'Rendevouz-Tanzfläche' für Zukunftsthemen.

Bei der Karriereplattform Femtec dreht sich alles darum, Frauen für eine (Führungs-)Karriere im technischen Bereich zu begeistern. Die Telekom unterstützt diese Bemühungen gerne, schließlich bieten wir gerade für Absolventinnen der MINT-Fächer hervorragende Einstiegs- und Entwicklungschancen. Im Rahmen der regelmäßigen Exkursionen erfahren die Stipendiatinnen aus erster Hand welche beruflichen Perspektiven die Telekom bietet.

Die Femtec-Exkursionen bieten zweimal jährlich eine tolle Kennenlern-Plattform. Hier kommen begeisterungsfähige weibliche MINT-Profile und Arbeitgeber-Vertreter mit Magenta-Herz zusammen. Oder anders formuliert:digitale Wachstumsfelder treffen auf neugierige Talente aus MINT< /a>-Studiengängen. Denn ehrlich gesagt, ist vielen Stipendiatinnen vor dem Event oft noch gar nicht klar, wie eine berufliche Zukunft bei der Deutschen Telekom aussehen kann.

So kam auch am 26. September wieder ein Reisebus mit Exkursionsteilnehmerinnen bei uns im Headquarter in Bonn an. Um die Größe und Vielfalt unseres Konzerns wider zu spiegeln, waren bereits zur gemeinsamen Vorstellungsrunde am Morgen zahlreiche Unternehmensvertreter zu Gast. Zum Beispiel:

Als roter bzw. magenta Faden begleitete uns unser Arbeitgebermotto 'THINK BIGGER' durch den Tag. Die persönliche Note brachte jeder einzelne mit, offen und bunt beschrieben die Kollegen ihren persönlichen 'THINK BIGGER' Moment mit und im Konzern.

So ging es nicht nur um das gegenseitige Kennenlernen, sondern auch um inhaltlichen Austausch und um die Entwicklung von Ideen für eine nachhaltige digitale Zukunft. So fiel es den Stipendiatinnen am Abend auch leicht, ihre eigenen persönlichen 'THINK BIGGER' Momente des Tages zu identifizieren und zu teilen.

Spätestens bei der Führung durch die 'Design Gallery' war klar - hier geht es um die Gestaltung unserer digitalen Zukunft. Und: es geht es nicht nur um die Frauenquote, hier geht es um echten Talente-Nachwuchs.

Wir freuen uns auf das nächste Rendevouz!