Am 1. November 2023 schlossen Brad Crandell und Vista Outdoor Inc. eine Abfindungsvereinbarung im Rahmen des Executive Severance Plan des Unternehmens ab, da das Unternehmen Herrn Crandell ohne Angabe von Gründen mit Wirkung zum 3. November 2023 kündigte. Gemäß der Abfindungsvereinbarung wird Herr Crandell die folgenden Abfindungsleistungen erhalten: (i) die Abfindung, auf die er im Rahmen des Executive Severance Plan des Unternehmens Anspruch hatte, (ii) eine Pauschalzahlung in Höhe von 20.000 $ zum Ausgleich der Kosten für die fortlaufende Krankenversicherung und die Kosten für die Vertretung, (iii) die vollständige Beschleunigung der noch nicht verfallenen Restricted Stock Units und (iv) die Berechtigung, einen anteiligen Teil der noch nicht verfallenen leistungsbezogenen Restricted Stock Units gemäß den Bedingungen der entsprechenden Vereinbarungen zu erwerben. Die Trennungsvereinbarung enthält außerdem Beschränkungen hinsichtlich der Weitergabe vertraulicher Informationen, des Wettbewerbs mit dem Unternehmen und der Abwerbung von Mitarbeitern des Unternehmens.