Digital ist emotional, nachhaltig, resilient
Nachhaltigkeitsbericht Geschäftsjahr 2022
Inhalt
- Kennzahlen
- Vorwort
- Wir sind die SYZYGY GROUP
9 Wir übernehmen Verantwortung 9 Blick aufs Wesentliche
12 Nachhaltigkeitsziele
13 Risikomanagement
14 Klima und Umwelt
14 Klima- und Umweltschutz
14 Klimastrategie
15 Aktivitäten zur Reduzierung von CO₂-Emissionen
16 CO₂-Fußabdruck
19 Interviews mit dem Vorstand
19 Kaufen statt Mieten - eine nachhaltige Strategie
21 Bündnis für Klimaschutz und Regenerative
23 EU-Taxonomie - Transparenz für nachhaltiges wirtschaften
25 Mitarbeitende
25 Wir sind ein vielfältiges Unternehmen
26 Vielfalt und Chancengleichheit
29 Mitarbeitenden-Engagement
30 Mitarbeitenden-Entwicklung
31 Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
32 Unser "Code of Conduct"
33 Soziale Belange
- Vertrauensvolle Kundenbeziehungen
- Soziales Engagement
35 Unternehmensführung
- Achtung der Menschenrechte
- Informationen und Daten
- Bekämpfung von Korruption und Bestechung
38 Appendix
- Über diesen Bericht
- Daten und Fakten
47 Kontakt/Impressum
SYZYGY Sommerfest
Kennzahlen
Finanz-
kennzahlen
2022 | 70.612 | ||||||
2021 | 60.124 | ||||||
2020 | 55.521 | ||||||
2019 | 64.243 | ||||||
2018 | 65.816 | ||||||
Entwicklung der Umsatzerlöse (in TEUR)
2022 | 113 | |||||
2021 | 108 | |||||
2020 | 99 | |||||
2019 | 106 | |||||
2018 | 105 | |||||
Umsatz pro Mitarbeitenden (in TEUR)
28 %
17 %
55 %
Top 5
Top 6-10
Sonstige
Umsatzverteilung nach Größe der Kunden
8 % Polen
78 % | |
14 % Großbritannien | Deutschland |
& USA | |
Umsatzerlöse nach Segmenten |
25 % Automobil | 2022 | -7.381 | ||||||||||||||
24 % Dienstleistungen | ||||||||||||||||
4.133 | ||||||||||||||||
20 % Finanzen/Versicherungen | 2021 | |||||||||||||||
15 % Konsumgüter | 2020 | 2.083 | ||||||||||||||
6 % Telekommunikation/IT | 2019 | 3.540 | ||||||||||||||
10 % Sonstige | 2018 | 4.890 | ||||||||||||||
Umsatzverteilung nach Branchen | Konzernergebnis (in TEUR) |
Kennzahlen
Nachhaltigkeits-
kennzahlen
-36% | ||
Reduzierung der CO₂-Emissionen | ||
fur Scope 1+2 pro Mitarbeitenden | ||
2022 | 0,28 | 0,44 |
2021 | ||
Scope 1+2 pro Mitarbeitenden (in tCO2e)
100%
Strom aus erneuerbaren Energien in allen Burogebäuden
35%
Frauen in Führungspositionen
51 %
49 %
0 %
Frauen
Männer
Divers
Mitarbeitende nach Geschlecht
41 % | 20-29 Jahre | 13.449 Human Rights (51 %) | |||||||||||||||
35 % | 30-39 Jahre | 4.454 Gemeinwesen (17 %) | |||||||||||||||
19 % 40-49 Jahre | 3.500 Umwelt (13 %) | ||||||||||||||||
4 % 50-59 Jahre | 2.516 Diversity, Equity & Inclusion (10 %) | ||||||||||||||||
1 % Älter als 60 Jahre | 2.457 Gesundheit (9 %) | ||||||||||||||||
Mitarbeitende nach Alter | Spenden an Organisationen (in EUR) |
Vorwort
Vorwort des
Vorstands
seit vielen Jahren setzen wir uns intensiv und kritisch mit den sich wandelnden sozialen, ökonomischen und ökologischen Herausforderungen und Chancen auseinander. Dies werden wir auch weiterhin tun
und alledem ebenso offen wie vorausschauend begegnen und uns kontinuierlich entwickeln.
Für eine digitale nachhaltige Zukunft möchten wir Dinge positiv verändern - für Marken, Menschen, Unternehmen und für die Gesellschaft. Dazu braucht die Welt innovative Lösungen. Positive digitale Erlebnisse sind für uns der Schlüssel dazu. "Digital that makes a difference" ist unser Grundsatz. Mit unserer Arbeit können und möchten wir Verantwortung auch für mehr Nachhaltigkeit übernehmen. Durch Digitalisierung ermöglichen wir unseren Kunden nachhaltige Beziehungen aufzubauen. Denn Digital ist mehr als Technologie. Digital wirkt auf vielfältigen Ebenen, setzt Emotionen frei und ist in der Lage bei den Herausfor- derungen unserer Zeit zu unterstützen.
Somit sind wir auch für die Auswirkungen unseres Tuns und unserer Entscheidungen verantwortlich. Dabei beziehen wir die verschiedenen Aspekte unseres Umfelds, unserer Mitarbeitenden, Kunden, Liefernden mit ein, enga- gieren uns für die Gesellschaft und die Umwelt.
Ars Thanea Warschau
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Syzygy AG published this content on 28 August 2023 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 28 August 2023 08:08:04 UTC.