OpenText gab einige strategische Ernennungen und Änderungen im Executive Leadership Team bekannt. Sandy Ono wurde zum Chief Marketing Officer ernannt. Sandy Ono kommt von Hewlett Packard Enterprise (HPE) zu OpenText, wo sie zuletzt als VP, Growth Marketing, tätig war und dabei half, die digitale Transformation voranzutreiben, die GTM-Strategie zu gestalten und digitale Analysemaßnahmen zu implementieren, um Strategien zur Kundengewinnung und -bindung voranzutreiben. Vor ihrer Tätigkeit bei HPE hatte Frau Ono eine Reihe von hochrangigen Positionen in der Strategieberatung und Geschäftsentwicklung inne, unter anderem bei Deloitte und der Walt Disney Company. Michael Acedo ist zum Chief Legal Officer & Corporate Secretary befördert worden. Michael Acedo kam 2014 von der weltweit führenden Anwaltskanzlei Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom, LLP zu OpenText, wo er im Bereich Unternehmens- und Wertpapierrecht tätig war, mit Schwerpunkt auf internationalen Kapitalmärkten und M&A-Transaktionen. Michael wurde in wirtschaftsrechtlichen Publikationen als führender Praktiker vorgestellt und von Lexpert als Rising Star, Leading Lawyer Under 40, ausgezeichnet. Bei OpenText war er zuletzt als Vice President, General Counsel " Corp. & Corporate Secretary tätig. Doug Parker wurde zum Executive Vice President, Corporate Development, befördert. Doug Parker verfügt über mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung bei OpenText in verschiedenen Funktionen und war außerdem als President & CEO von Quarterhill Inc. tätig, das sich auf den Erwerb, das Management und das Wachstum von Unternehmen in speziellen Technologiebereichen konzentriert. Gordon A. Davies, Executive Vice President, Chief Legal Officer und Corporate Development, hat beschlossen, im September 2022 in den Ruhestand zu treten. Bis zu diesem Zeitpunkt wird Herr Davies als Sonderberater des Vorstandsvorsitzenden fungieren.