Mainova : Ergänzung GRI-Indikatoren 2023

GRI-Inhaltsindex

Der nachfolgende GRI-Inhaltsindex dokumentiert, wo Angaben zu den jeweiligen Indikatoren zu finden sind. Wir verweisen auf den nichtfinanziellen Bericht, auf den Mainova-Geschäfts­ bericht 2023 und die Nachhaltigkeitskennzahlen (Datentafel). Teilweise nutzen wir die Gelegenheit, den Indikator direkt zu kommunizieren.

GRI 1: Grundlagen 2021

Die Mainova AG hat über die in diesem GRI-Index angegebe- nen Informationen für den Zeitraum vom 1. Januar 2023 bis zum 31. Dezember 2023 unter Bezugnahme auf die GRI-Standards berichtet.

GRI 2: Allgemeine Angaben 2021

GRI-			Externe
Standards Angabe		Seite	Prüfung1 Kommentar

1. Die Organisation und ihre Berichterstattungspraktiken GRI 2-1Organisationsprofil

a.	Rechtlicher Name		D	X		Mainova Aktiengesellschaft
b.	Art der Eigentumsverhältnisse und die Rechtsform		D	X		Aktiengesellschaft
c.	Ort der Unternehmenszentrale		D	X		Frankfurt am Main
d.	Tätigkeitsländer		GB Seite 146 ff.	X
GRI 2-3 Berichtszeitraum, Berichtshäufigkeit und Kontaktstelle
a.	Berichtszeitraum der Nachhaltigkeitsberichte und Häufigkeit		NfB Seite 165 f.	X
b.	Berichtszeitraum der Finanzberichterstattung		D	X		01.01. - 31.12.
c.	Datum der Veröffentlichung		D			25.04.2024
								Bei Fragen zum Bericht kontaktieren Sie uns gerne
d.	Kontakt bei Fragen		D				per E-Mail über [e-mail].
GRI 2-4 Richtigstellung oder Neudarstellung von Informationen
	Richtigstellungen oder Neudarstellungen		NfB Seite 166
a.	von Informationen		D	X		Überprüfung der Wesentlichkeitsanalyse
GRI 2-5 Externe Prüfung
	Richtlinien und Praktiken sowie Einbezug
a.	höchstes Kontrollorgan und Führungskräfte		NfB Seite 214	X
b.	Externe Prüfung		NfB Seite 214 f.	X
2. Tätigkeiten und Mitarbeitende
GRI 2-6 Aktivitäten, Wertschöpfungskette und andere Geschäftsbeziehungen
a.	Branche		D				Energiewirtschaft
								Als moderner Energiedienstleister versorgt Mainova
								Kundinnen und Kunden zuverlässig mit Strom, Erd-
								gas, Wärme, Wasser sowie energienahen Dienstleis-
								tungen. Traditionell verwurzelt mit der Stadt Frank-
								furt und ihrem Umfeld liefert Mainova die Energie
								für die Region Frankfurt-Rhein-Main mit Schwer-
	Aktivitäten, Produkte,						punkt im Umkreis von etwa 150 Kilometern. Hinzu
b.i	Dienstleistungen und Märkte		D				kommt Kundschaft im gesamten Bundesgebiet.
b.ii	Lieferkette		NfB Seite 178 f.	X

Mainova AGGRI-Index

1

GRI-					Externe
Standards		Angabe	Seite	Prüfung1 Kommentar
GRI 2-7 Angestellte
			Nachhaltigkeits-
a.		Gesamtzahl der Angestellten	kennzahlen
		Teilzeitbeschäftigte Angestellte,	Nachhaltigkeits-
b.v		aufgegliedert nach Geschlecht	kennzahlen
		Kontextinformationen zum Verständnis	Nachhaltigkeits-
d.		der Angaben 2-7-a und 2-7-b	kennzahlen
3. Unternehmensführung
GRI 2-9 Führungsstruktur und Zusammensetzung
		Führungsstruktur, einschließlich der Ausschüsse
a.		des höchsten Kontrollorgans	GB Seite 218 ff.
b.		Auflistung der Ausschüsse des höchsten Kontrollorgans	GB Seite 218 ff.
		Zusammensetzung des höchsten Kontrollorgans
c.		und seiner Ausschüsse	GB Seite 225 f.
GRI 2-10 Nominierung und Auswahl des höchsten Kontrollorgans
		Nominierungs- und Auswahlverfahren für das höchste
a.		Kontrollorgan und seine Ausschüsse	GB Seite 225 f.
		Kriterien für die Nominierung und Auswahl der Mitglieder
b.		des höchsten Kontrollorgans	GB Seite 225 f.
GRI 2-11 Vorsitz des höchsten Kontrollorgans
		Bericht, ob der / die Vorsitzende des höchsten Kontrollor-
a.		gans auch eine Führungskraft in der Organisation ist	GB Seite 228
GRI 2-15 Interessenkonflikte
		Verfahren, mit denen das höchste Kontrollorgan sicher-
		stellt, dass Interessenkonflikte vermieden und gemindert
a.		werden	GB Seite 226
4. Strategie, Richtlinien und Praktiken
GRI 2-23 Verpflichtungserklärung zu Grundsätzen und Handlungsweisen
		Verpflichtungserklärung zu Grundsätzen und Handlungs-	NfB Seite
		weisen für ein verantwortungsvolles unternehmerisches	175 - 177 und
a.		Handeln	Seite 187 f.	X
GRI 2-25 Verfahren zur Beseitigung negativer Auswirkungen
		Verpflichtung für Beseitigung negativer Auswirkungen,
		die die Organisation nach eigenen Angaben verursacht
		oder zu denen sie beigetragen hat, zu sorgen oder daran	NfB Seite 178 f.
a.		mitzuwirken	und Seite 187 f.	X
		Beschreibung des Ansatzes zur Ermittlung und Behand-
		lung von Beschwerden, einschließlich die Beschwerde-
		verfahren, die die Organisation eingerichtet hat oder an	NfB Seite 178 f.
b.		denen sie beteiligt ist	und Seite 187 f.	X

2 Mainova AGGRI-Index

GRI-					Externe
Standards	Angabe		Seite	Prüfung1 Kommentar
GRI 2-26 Verfahren für die Einholung von Ratschlägen und die Meldung von Anliegen
	Die Verfahren beschreiben, mit denen Einzelpersonen
	sich bei der Umsetzung der Richtlinien und Praktiken
	der Organisation für verantwortungsbewusstes
	Geschäftsgebaren beraten lassen und Anliegen über		NfB Seite 178 f.
a.	das Geschäftsgebaren der Organisation melden		und Seite 187 f.	X
5. Einbindung von Stakeholdern
GRI 2-29 Ansatz für die Einbindung von Stakeholdern
	Ansatz für die Zusammenarbeit mit Stakeholdern, ein-
	schließlich der Kategorien von Stakeholdern, mit denen
a.i	die Organisation zu tun hat, und wie sie ermittelt werden		NfB Seite 166	X
GRI 2-30 Tarifverträge
	Prozentsatz der gesamten Angestellten,		Nachhaltigkeits-
a.	die von Tarifverträgen abgedeckt sind		kennzahlen

GRI 3: Wesentliche Themen 2021

GRI-					Externe
Standards	Angabe		Seite	Prüfung1 Kommentar
GRI 3-1 Verfahren zur Bestimmung wesentlicher Themen
	Verfahren zur Bestimmung ihrer wesentlichen Themen in-
	klusive der tatsächlichen und potenziellen negativen und
	positiven Auswirkungen auf die Wirtschaft, die Umwelt
	und die Menschen, einschließlich der Auswirkungen auf
	Menschenrechte, im Rahmen ihrer Aktivitäten und Ge-
a.i	schäftsbeziehungen		NfB Seite 166	X
GRI 3-2 Liste der wesentlichen Themen
a.	Wesentliche Themen		NfB Seite 167	X
	Änderungen an der Liste der wesentlichen Themen
b.	im Vergleich zum vorherigen Berichtszeitraum		NfB Seite 166	X

GRI 3-3 Management von wesentlichen Themen

Tatsächliche und potenzielle negative und positive Auswirkungen auf Wirtschaft, Umwelt und Menschen,

a. einschließlich der Auswirkungen auf Menschenrechte

Umweltbelange		NfB Seite 168 ff. X
Kundenbelange		NfB Seite 172 ff. X
Bekämpfung von Korruption und Bestechung		NfB Seite 175 ff. X
Achtung der Menschenrechte		NfB Seite 178 f. X
Arbeitnehmerbelange		NfB Seite 179 ff. X
Sozialbelange		NfB Seite 183 ff. X

Mainova AGGRI-Index

3

Wirtschaft

GRI-					Externe
Standards		Angabe	Seite	Prüfung1		Kommentar
GRI 201: Wirtschaftliche Leistung 2016
GRI 201 Wirtschaftliche Leistung
		Unmittelbar erzeugter und ausgeschütteter
201-1		wirtschaftlicher Wert	GB Seite 62 ff.	X
		Verbindlichkeiten für leistungsorientierte	GB Seite 110 ff.
201-3		Pensionspläne und sonstige Vorsorgepläne	D	X		Pensionsrückstellung im Konzernanhang
GRI 203: Indirekte ökonomische Auswirkungen 2016
GRI 203-1 Infrastrukturinvestitionen und geförderte Dienstleistungen
		Aktueller Stand der Entwicklung erheblicher Infrastruktur-
a.		investitionen und geförderter Dienstleistungen	NfB Seite 189 ff. X

Ökologie

GRI-					Externe
Standards		Angabe	Seite	Prüfung1 Kommentar
GRI 302: Energie 2016
GRI 302-1 Energieverbrauch innerhalb der Organisation
		Gesamter Brennstoffverbrauch innerhalb der
		Organisation aus nicht erneuerbaren Quellen
		in Joule oder Vielfachen von Joule, einschließlich	Nachhaltigkeits-
a.		der verwendeten Brennstoffarten	kennzahlen
		Gesamter Brennstoffverbrauch innerhalb der
		Organisation aus erneuerbaren Quellen
		in Joule oder Vielfachen von Joule, einschließlich	Nachhaltigkeits-
b.		der verwendeten Brennstoffarten	kennzahlen
		Gesamtwert des Stromverbrauchs,	Nachhaltigkeits-
c.i-iii		Wärmeenergieverbrauchs und Kühlenergieverbrauchs	kennzahlen
		Gesamtwert verkaufter Strom, verkaufte Wärmeenergie,	Nachhaltigkeits-
d.		verkaufte Kühlenergie und verkaufter Dampf	kennzahlen

4 Mainova AGGRI-Index

GRI-					Externe
Standards	Angabe		Seite	Prüfung1		Kommentar
GRI 303: Wasser und Abwasser 2018
GRI 303-1 Wasser als gemeinsam genutzte Ressource
	Beschreibung, wie die Organisation Wasser nutzt, u. a.
	wie und wo Wasser entnommen, verbraucht und einge-
	leitet wird, sowie der ab- bzw. prozesswasserbedingten
	Auswirkungen, die die Organisation verursacht hat oder
	zu denen die Organisation beigetragen hat oder die di-
	rekt mit ihren Tätigkeiten, Produkten oder Dienstleistun-
	gen im Rahmen ihrer Geschäftsbeziehungen zusammen-		NfB Seite 168
a.	hängen (z. B. Auswirkungen durch Oberflächenabfluss)		D	X		Wesentlich ist Kühlwasserentnahme aus dem Main.
	Beschreibung, wie ab- bzw. prozesswasserbedingte
	Auswirkungen angegangen werden, u. a. wie die Organi-
	sation mit Stakeholdern zusammenarbeitet, um Wasser
	als gemeinsam genutzte Ressource zu verwalten, und
	wie sie Lieferanten oder Kundschaft mit wesentlichen
	ab- bzw. prozesswasserbedingten Auswirkungen dabei
c.	einbezieht		NfB Seite 168	X

GRI 305: Emissionen 2016

GRI 305-5 Senkung der THG-Emissionen

a.

b.

c.

e.

Umfang der Senkung der Treibhausgasemissionen, die direkte Folge von Initiativen zur Emissionssenkung ist, in Tonnen CO2-Äquivalenten

In die Berechnung einbezogene Gase

Basisjahr

Verwendete Standards, Methodiken, Annahmen und/ oder verwendete Rechenprogramme

NfB Seite 164

und Seite 169 ff. X

NfB Seite 169 ff.
D	X		Es wurde CO2 berücksichtigt.
NfB Seite 164	X
NfB Seite 164	X

GRI 305-7	Stickstoffoxide (NOx), Schwefeloxide (SOx) und andere signifikante Luftemissionen
				Nachhaltigkeits-
	Signifikante Luftemissionen in		kennzahlen
a.	Kilogramm oder Vielfachen von Kilogramm		D		Angaben zu NOx, SO2 und Staub
GRI 306: Abfall 2020
GRI 306-2	Management erheblicher abfallbezogener Auswirkungen

	Aktionen, einschließlich Maßnahmen zur Kreislaufwirt-
	schaft, zur Vermeidung von Abfall bei eigenen Aktivitäten
	der Organisation sowie upstream und downstream in	NfB Seite 168
	der eigenen Wertschöpfungskette und zum Management	und Seite 184 ff.
a.	erheblicher Auswirkungen durch anfallenden Abfall	D	X

GRI 306-3 Angefallener Abfall

Beschreibung im Rahmen der EU-Taxonomie Um- weltziel "4. Übergang zu einer Kreislaufwirtschaft"

				Nachhaltigkeits-
a.	Gesamtgewicht des Abfalls		kennzahlen
GRI 306-4 Von Entsorgung umgeleiteter Abfall
	Gesamtgewicht des von der Entsorgung		Nachhaltigkeits-
a.	umgeleiteten Abfalls		kennzahlen
	Gesamtgewicht des von der Entsorgung		Nachhaltigkeits-
b.	umgeleiteten gefährlichen Abfalls		kennzahlen
	Gesamtgewicht des von der Entsorgung		Nachhaltigkeits-
c.	umgeleiteten ungefährlichen Abfalls		kennzahlen

Mainova AGGRI-Index

5

GRI-					Externe
Standards		Angabe	Seite	Prüfung1 Kommentar
GRI 306-5 Zur Entsorgung weitergeleiteter Abfall
		Gesamtgewicht des zur Entsorgung	Nachhaltigkeits-
a.		weitergeleiteten Abfalls	kennzahlen
		Gesamtgewicht des zur Entsorgung	Nachhaltigkeits-
b.		weitergeleiteten gefährlichen Abfalls	kennzahlen
		Gesamtgewicht des zur Entsorgung	Nachhaltigkeits-
c.		weitergeleiteten ungefährlichen Abfalls	kennzahlen

Soziales

GRI-					Externe
Standards		Angabe	Seite	Prüfung1Kommentar
GRI 401: Beschäftigung 2016
GRI 401: Neu eingestellte Angestellte und Angestelltenfluktuation
		Gesamtzahl und Rate der Angestelltenfluktuation	Nachhaltigkeits-
b.		während des Berichtszeitraums, nach Altersgruppe	kennzahlen
GRI 401-3 Elternzeit
		Gesamtzahl der Angestellten, die innerhalb des
		Berichtszeitraums nach Beendigung der Elternzeit an	Nachhaltigkeits-
c.		den Arbeitsplatz zurückgekehrt sind, nach Geschlecht	kennzahlen
GRI 403: Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz 2018
GRI 403-9 Arbeitsbedingte Verletzungen
		Anzahl und Rate der dokumentierbaren	Nachhaltigkeits-
a.iii		arbeitsbedingten Verletzungen	kennzahlen

GRI 404: Aus- und Weiterbildung 2016

GRI 404-2 Programme zur Verbesserung der Kompetenzen der Angestellten und zur Übergangshilfe

		Art und Umfang der durchgeführten Programme
		und unterstützenden Maßnahmen zur Verbesserung der
a.		Kompetenzen der Angestellten	NfB Seite 181 f. X
GRI 405: Diversität und Chancengleichheit 2016
GRI 405-1 Diversität in Kontrollorganen und der Angestellten
		Prozentsatz der Personen in den Kontrollorganen der
		Organisation aus jeder der folgenden
		Diversitätskategorien:
		i. Geschlecht
a.		ii. Altersgruppe	GB Seite 221
		Prozentsatz der Angestellten pro Angestelltenkategorie	Nachhaltigkeits-
b.i		für jede der folgenden Diversitätskategorien: Geschlecht	kennzahlen

1 Prüfung bezieht sich auf Inhalte des nichtfinanziellen Berichts 2023, Konzernabschlusses 2023 und des Konzernlageberichts 2023. D: direkte Antwort in Kommentarspalte

GB: Verweis auf Geschäftsbericht 2023

NfB: Verweis auf nichtfinanziellen Bericht 2023

Nachhaltigkeitskennzahlen: Verweis auf Datentafel 2023

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