Hamilton Lane gab die Einstellung von Kristin Brandt in der neu geschaffenen Position des Chief Human Resources Officer bekannt, die in der Zentrale des Unternehmens in Conshohocken, Penn. angesiedelt ist und an CEO Mario Giannini berichtet. Brandt ist eine langjährige Personalfachfrau mit 25 Jahren Erfahrung, davon fast 20 Jahre in der Finanzdienstleistungs- und Bankenbranche.

Sie kommt von Lazard zu Hamilton Lane, wo sie sieben Jahre lang tätig war und zuletzt als Leiterin der Personalabteilung für den Bereich Americas Investment Banking arbeitete. Vor ihrer Zeit bei Lazard war sie 12 Jahre lang bei der Bank of America Merrill Lynch in verschiedenen Führungspositionen tätig, hauptsächlich in der Abteilung Global Corporate and Investment Banking. Brandt verbrachte einen Großteil ihrer frühen Karriere in der Beratungsbranche, nachdem sie einen BA von der Tufts University und einen MBA von der Columbia University erworben hatte.

Brandt stößt zu Hamilton Lane in einer Zeit starken Wachstums für das Unternehmen, das seine Mitarbeiterzahl seit März 2020 um 42% auf heute mehr als 540 Mitarbeiter in 21 Büros weltweit erhöht hat. Das Unternehmen hat seine Plattform für gemischte Produkte und sein SMA-Geschäft ausgebaut und verzeichnete auch ein erhebliches Wachstum in seinem Evergreen-Geschäft, das vor etwas mehr als drei Jahren aufgelegt wurde und einen Zugang zu den Privatmärkten mit einer einzigen Allokation, monatlicher oder vierteljährlicher Liquidität, niedrigen Mindestanlagebeträgen und einem sofortigen Engagement ermöglicht. Zu ihren Schwerpunkten gehört es, weiterhin in die Funktionen zu investieren, die das Wachstum und die Entwicklung der Mitarbeiter fördern – Anwerbung, Bindung, Mentoring und Schulung.