Domo gab bekannt, dass Monica Pool Knox dem Unternehmen als Chief People Officer (CPO) beitreten wird. In dieser Funktion wird Pool Knox die globale Personalabteilung leiten und sich dabei darauf konzentrieren, die Fähigkeiten der Talente von Domo zu optimieren und eine Kultur zu schaffen, in der die Mitarbeiter ihre beste Arbeit leisten können. Pool Knox ist bekannt für den Aufbau leistungsstarker Organisationen und hat strategische HR-Führungsaufgaben für Unternehmen wie Microsoft, Twitter, Sony, PepsiCo, The Walt Disney Company und Verizon Wireless, Puerto Rico übernommen.

Bevor sie zu Domo kam, leitete Pool Knox das Global Talent Management bei Microsoft, wo sie innovative Personalprogramme und -praktiken entwickelte sowie KI-gestützte HR-Technologielösungen für den internen und externen Gebrauch schuf und implementierte. Zuletzt leitete sie die globale Personalabteilung als Senior Vice President und Chief People Officer bei dem an der Nasdaq notierten Unternehmen LivePerson. Als erfahrene Veteranin der Tech-Branche war sie auch als Beraterin für vorbörsliche Tech-Unternehmen in den USA, Irland und Großbritannien tätig.

Pool Knox ist Vorstandsmitglied bei Swedish Health Systems, einem Gesundheitsdienstleister mit mehr als 10.000 Mitarbeitern, Vorstandsmitglied bei DreamSmart Academy und Senior Talent Advisor bei Talentsky, einem vorbörslichen Unternehmen für Humankapitalmanagement. Sie hat einen BA in Kommunikation von der UC Santa Barbara und einen MBA von der University of Texas, Austin.