BANK OF AMERICA CORPORATION 
Bei der Citi ging die Zahl der Mitarbeiter um 2.000 zurück, nachdem der drittgrößte US-Kreditgeber eine umfassende Umstrukturierung abgeschlossen hatte, die darauf abzielte, die Gewinne zu steigern und die Managementebenen zu reduzieren.
Bank of America, Wells Fargo und PNC Financial haben in den drei Monaten bis zum 31. März zusammen mehr als 2.000 Stellen im Vergleich zum Vorquartal abgebaut.
Die Banken stehen aufgrund der unsicheren Wirtschaftsaussichten unter Druck, die Kosten zu kontrollieren. Während die Anleger immer noch erwarten, dass die Federal Reserve die Inflation eindämmt und gleichzeitig eine größere Konjunkturabschwächung vermeidet, bleiben die Erwartungen hinsichtlich des Potenzials für Zinssenkungen im weiteren Verlauf dieses Jahres im Fluss.
Die Kürzungen bei Citi waren Teil eines Abbaus von insgesamt 7.000 Stellen, der in den kommenden Quartalsergebnissen ausgewiesen werden wird, wenn die Kündigungsfristen der Mitarbeiter abgelaufen sind, sagte Finanzvorstand Mark Mason am Freitag gegenüber Reportern.
Die Entlassungen waren Teil eines umfassenderen Ziels, den Personalbestand der Citi in den nächsten zwei Jahren um 20.000 Stellen zu reduzieren.
Führungskräfte aus der Branche räumten ein, dass es schwierig sei, das sich verändernde Zinsumfeld zu meistern. Analysten sagten, dass höhere Refinanzierungskosten, schrumpfende Nettozinsmargen und uneinheitliche Handelsergebnisse die Banken wahrscheinlich weiterhin zurückhaltend machen würden.
"Wir haben den Personalbestand verwaltet", sagte der CEO der Bank of America, Brian Moynihan, am Dienstag vor Analysten. "Wir haben im Januar letzten Jahres die Erwartung geäußert, dass unsere Mitarbeiterzahl im Laufe des Jahres sinken wird."
Der Personalbestand der BofA ist seit dem ersten Quartal 2023 um mehr als 4.700 Mitarbeiter gesunken.
An der gesamten Wall Street konnten die Investmentbanken dank einer Belebung der Kapitalmärkte höhere Erträge verbuchen. Die Führungskräfte sind optimistischer geworden, dass ein Anstieg der Aktienemissionen die Stimmung heben und Fusionen und Übernahmen vorantreiben wird.
Dies würde die Aussichten für Goldman Sachs und Morgan Stanley verbessern, wo die Zahl der Mitarbeiter um 900 bzw. 396 zurückging. Die Finanzchefin von Morgan Stanley, Sharon Yeshaya, sagte am Dienstag vor Analysten, dass die Investmentbank weiterhin "opportunistische Einstellungen" vornehme.
Der Konkurrent Goldman Sachs hat 2023 die größte Entlassungsrunde seit der globalen Finanzkrise von 2008 durchgeführt.
JPMorgan Chase hingegen entschied sich gegen den Trend. Die größte US-Bank stockte ihre Belegschaft weiter auf und erhöhte ihre Mitarbeiterzahl im ersten Quartal um fast 2.000 auf insgesamt 311.921. (Berichte von Manya Saini und Niket Nishant in Bengaluru; Bearbeitung von Lananh Nguyen und Arun Koyyur)
