Allegiant Travel Company hat mit sofortiger Wirkung folgende Änderungen in seiner Führungsspitze bekannt gegeben: Robert Neal wurde zum Senior Vice President ernannt. In seiner vorherigen Funktion als Senior Vice President - Corporate Finance war Neal für die Bereiche Corporate Finance, Investor Relations, Flotte, Beschaffung und Cash Management zuständig. Neal ist ein weltweiter Experte auf dem Markt für gebrauchte Flugzeuge und hat auch die Verhandlungen mit den OEMs geführt, einschließlich der Bestellung von Boeing und CFM für bis zu 100 neue 737MAX Flugzeuge im Jahr 2021.

Neal hat zahlreiche Kapitalbeschaffungsinitiativen geleitet, darunter die jüngste Refinanzierung des Term Loan B von Allegiant in Höhe von 550 Millionen Dollar im vergangenen August. Neal wird die Aufgaben des CFO zusätzlich zu seinen bisherigen Verantwortungsbereichen übernehmen. Neal ist seit 2007 in verschiedenen Funktionen bei Allegiant tätig.

Tracy Tulle wird als Senior Vice President und Chief Experience Officer fungieren. In ihrer vorherigen Funktion als Senior Vice President, Flight Crew Operations, war Tulle für die Abteilungen Flugbetrieb und Bordservice zuständig und ist außerdem Vorsitzende des Customer Experience Leadership Teams. Sie war maßgeblich an der Entwicklung eines Partnerschaftsprogramms mit der Spartan Aviation Group beteiligt, das angehenden Piloten die erheblichen Vorteile einer Tätigkeit bei Allegiant näher bringen soll.

In ihrer neuen Rolle wird Tulle den Fokus der C-Suite darauf richten, den Kunden und Teammitgliedern ein positives Erlebnis zu bieten und dieses kontinuierlich zu verbessern. Tulle wird auch die kundenorientierten internen Beziehungen zwischen den Teammitgliedern durch die Einbindung und Entwicklung von Führungskräften im gesamten Unternehmen fördern. Sie arbeitet seit 2012 in der Abteilung Bordservice von Allegiant.

Drew Wells, Senior Vice President of Revenue and Network Planning, wird diese Bereiche weiterhin leiten, indem sein Titel zum Chief Revenue Officer erweitert wird. Wells, der seit 2011 bei Allegiant tätig ist, war einer der wichtigsten Architekten der Netzwerkplanung und hat die Teams für Umsatz und Netzwerk des Unternehmens geleitet, um ein profitables Wachstum zu unterstützen, seit er 2017 die Rolle des Vice President übernommen hat. Unter seiner Führung erreicht Allegiant neue Höchstwerte bei den durchschnittlichen Gesamttarifen und den Zusatzeinnahmen, während das Unternehmen gleichzeitig sein Netzwerk weiter ausbaut.

Darüber hinaus war Drew federführend bei der Verbesserung des Flugplanungs- und Kapazitätsplanungsprozesses des Unternehmens, um die Ertragschancen besser mit der betrieblichen Leistung in Einklang zu bringen.