Ist Ihr Unternehmen fähig? CMMI Institute präsentiert acht Faktoren zur Beurteilung des Geschäftserfolgs

Neues Onlinetool ermöglicht organisationsweite Zustandsprüfung für Unternehmen, um die geschäftliche Fähigkeit selbst zu bewerten

Zu Beginn des Jahres 2015 und inmitten der wachsenden Bedeutung des Veränderungsmanagements, genießt die Entwicklung der Fähigkeiten, die erforderlich sind, um die dynamischen und unvorhersehbaren Bedürfnisse des Unternehmens zu erfüllen, nach wie vor höchste Priorität unter sieben von zehn Führungskräften, so ein Bericht von McKinsey & Company. Organisationen müssen verstehen, wo sie heute stehen, um ihre Ziele in der Zukunft zu erfüllen. Um dieses Verständnis zu erleichtern, hat das CMMI® Institute, das weltweite Benchmarks für bewährte Praktiken zur Verbesserung der geschäftlichen Leistung anbietet, heute die acht wichtigsten Fähigkeiten zur Stärkung Ihres Geschäfts im Jahr 2015 („Top 8 Capabilities to Strengthen your Business in 2015“) veröffentlicht, eine Aufstellung der wichtigsten Fähigkeitsbereiche, die einen bewährten Rahmen bilden, damit Organisationen schnell erkennen, wie gut ihr Unternehmen bei den Fähigkeiten abschneidet, die für sie am wichtigsten sind:

Die acht wichtigsten Fähigkeiten zur Stärkung Ihres Geschäfts im Jahr 2015

1. Produkt-Engineering und Entwicklung: Kundenbedürfnisse zuverlässig erkennen und bestimmen und anschließend die Lösungen konzipieren und schaffen, welche diese Bedürfnisse erfüllen.

2. Leistungserbringung und -Management: Kosten steuern und Leistungen definieren und zuverlässig erbringen, die Ihre Kunden zufriedenstellen.

3. Lieferantenmanagement: Lieferanten auswählen und effektiv verwalten, sodass Sie auch wirklich das bekommen, was Sie von ihnen benötigen.

4. Personalmanagement: Fähigkeiten entwickeln, Teams aufbauen, Leistung steuern und Ihren Personalbestand formen, um zentrale Geschäftsziele zu erreichen.

5. Datenmanagement: Daten verwalten, Datenqualität verbessern und zentrale Kennzahlen überwachen, um dafür zu sorgen, dass Ihre Datenverwendung Ihren Unternehmensanforderungen entspricht.

6. Projekt- und Arbeitsmanagement: Ihre Arbeit planen und überwachen und gleichzeitig Ihre Risiken steuern, um Kundenbedürfnisse und Geschäftsziele zu erreichen.

7. Prozessmanagement: Prozesse definieren und verbessern, welche die Geschäftsziele unterstützen, und das Personal entsprechend schulen, damit es seine Aufgaben mithilfe dieser Prozesse erfüllt.

8. Unterstützung der Infrastruktur: Effektive Entscheidungen treffen, die Qualität steuern und bestimmen, was für Ihr Unternehmen am wichtigsten ist.

Um die Aufstellung der acht wichtigsten Fähigkeiten zur Stärkung Ihres Geschäfts im Jahr 2015 zu ergänzen, präsentierte das CMMI Institute ferner das Tool zur Bewertung Ihrer organisationsweiten Fähigkeit („Assess Your Organization’s Capability“), ein Onlinetool zur Selbstbewertung, welches den Zugang zu Capability Maturity Model Integration (CMMI) erweitert. Dieses neue Tool ermöglicht es Unternehmen aller Größen, ihre Reise in Richtung einer Leistungssteigerung anzutreten, indem der derzeitige Zustand ihrer Organisation bestimmt wird. Durch Beantwortung eines kurzen Fragenkatalogs erhalten Unternehmensleiter wichtige Einblicke in die Stärken und Schwächen ihrer Organisation sowie Lösungsempfehlungen, um die organisationsweite Fähigkeit zu verbessern. Das Tool bietet einen Bewertungsbericht im Einklang mit den acht Fähigkeitsbereichen des CMMI Institute sowie die nächsten Schritte, die Organisationen ergreifen können, um ihre Fähigkeiten zu verbessern.

„Fähigkeiten sind die zentralen Erfolgsfaktoren, die Ihre Organisation in die Lage versetzen, ihr Leitbild und ihre Ziele zu erreichen. Die Förderung von Fähigkeiten ermöglicht es Ihnen, sich jenseits von heroischen Anstrengungen und isoliertem Erfolg in Richtung reproduzierbarer Leistung und kontinuierlicher Verbesserung zu bewegen“, sagte Kirk Botula, CEO des CMMI Institute. „Nicht alle Organisationen müssen alle Fähigkeiten aufbauen, jede Organisation muss jedoch die Fähigkeiten verstehen und entwickeln, die auf ihrem Gebiet am wichtigsten sind. Die acht Fähigkeitsbereiche und das neue Selbstwertungstool des CMMI Institute ermöglichen es Unternehmensleitern, ein umfassenderes Bild über ihre Leistung zu erhalten, während sie damit beginnen, Verbesserungen für 2015 zu planen.“

Wie fähig ist Ihre Organisation?

Unternehmensleiter können nun ihre zentralen Fähigkeiten feststellen, indem sie eine Selbstbewertung ihrer Fähigkeiten im Internet durchführen - eine Zustandsprüfung, mit der bestimmt wird, was die Firma tun muss, um die Fähigkeiten und Systeme aufzubauen bzw. zu stärken, die das Unternehmen, den Geschäftsbereich oder eine bestimmte Funktion auf die nächste Stufe heben sollen. Das CMMI Institute bietet das Selbstbewertungs-Tool als kostenlose und kostenpflichtige Option an:

• Kostenloses Tool zur Bewertung Ihrer organisationsweiten Fähigkeit – Hiermit können Sie die Fähigkeit Ihrer Organisation in acht geschäftlichen Funktionen nachverfolgen. Nach der Beantwortung von 31 Fragen erhalten die Benutzer eine grundlegende Momentaufnahme zum aktuellen Stand der organisationsweiten Fähigkeiten sowie Vorschläge zur Entwicklung der nächsten Schritte.
• Kostenpflichtiger virtueller CMMI Advisor – Eine vertiefte Zustandsprüfung Ihrer aktuellen Fähigkeit in zahlreichen Schlüsselbereichen mit Erstellung eines soliden Berichts über die Lückenanalyse, auf dessen Grundlage ein Plan zur Bildung konkreter Verfahrensweisen und Prozesse entwickelt werden kann, die für Ihr Geschäft am wichtigsten sind. Das kostenpflichtige Selbstbewertungs-Tool, das Produktentwicklungsfähigkeiten oder Leistungserbringungsfähigkeiten umfasst, ist für 799 $ erhältlich. Das Tool, das beide Fähigkeiten beinhaltet, kostet 999 $.

Über das CMMI Institute

CMMI® unterstützt Organisationen dabei, die tatsächliche Wertschöpfung zu ermitteln, die sie erzielen können, indem sie die Fähigkeit ihrer Mitarbeiter und Prozesse fördern. Das CMMI Institute, eine Tochtergesellschaft der Carnegie Mellon University, stellt CMMI-Modelle, Schulungen und Beratungsdienste sowie Bewertungsmethoden bereit, die in Zusammenarbeit von Industrie, Regierung und Universitäten entwickelt werden. Weitere Informationen darüber, wie das CMMI Institute und sein Partnernetz Ihre Organisation dabei unterstützen kann, Ihre Fähigkeiten zu fördern und zu bewerten, finden Sie unter cmmiinstitute.com.

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